하루노마드

단기 근무자와 비정규직도 실업급여 대상이 될 수 있을까?많은 사람들이 정규직만 실업급여 대상이라고 오해하지만,아르바이트생(단시간 근로자)도 일정 요건만 충족하면 수급 대상이 될 수 있습니다.본 글에서는 아르바이트생이 실업급여를 받을 수 있는 조건과실제 사례, 필수 체크리스트, 신청 요령까지 자세히 안내드립니다.🎯 아르바이트생도 실업급여 받을 수 있다**핵심은 ‘고용보험 가입’과 ‘이직 사유’**입니다.아르바이트 근무자라도 고용보험에 가입되어 있었다면실업급여 수급 요건 검토가 가능합니다.조건 항목 기준고용보험 가입 여부1주 15시간 이상, 6개월 이상 근무퇴사 사유권고사직·계약 종료 등 비자발적 사유구직활동수급 기간 중 구직활동 필수❓주당 근무시간 15시간, 왜 중요할까?고용보험 가입 기준은 주당 15시..

실업급여를 받을 수 있는 기준과 신청 절차는?실업급여는 갑작스러운 퇴직 후 일정 기간 동안 생계를 유지할 수 있도록 도와주는 제도입니다.하지만 모든 퇴직자가 받을 수 있는 것은 아니며, 법적으로 정해진 조건과 절차를 충족해야 합니다.이 글에서는 실업급여의 수급 가능 조건, 체크리스트, 신청 방법 등을 한눈에 확인할 수 있도록종합적으로 정리해드립니다.📌 실업급여의 기본 개념 이해하기실업급여는 고용보험에 가입되어 있던 근로자가자발적 사유가 아닌 비자발적인 퇴사 후 구직활동을 할 경우정부에서 일정 금액을 최대 270일까지 지급하는 제도입니다.핵심 조건은 아래와 같습니다.항목 내용고용보험 가입 여부최소 180일 이상 피보험 자격퇴사 사유자발적 퇴사 불가 (예외 조건 존재)구직활동수급 기간 동안 적극적 구직활동..